Graver ved Højelse og Lellinge kirkegårde

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Graver ved Højelse og Lellinge kirkegårde

Højelse-Ølby menighedsråd søger en graver til Højelse og Lellinge kirkegårde.

 

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 15. april, senest 1. maj 2024, da vores nuværende graver går på pension.

 

Stillingen omfatter:
- ansvaret for Højelse og Lellinge kirkegårde, herunder vedligeholdelse af kirkegårdene og arealer omkring kirkerne, Margrethegården samt præstegårdshaven
- planlægning, koordinering, instruktion og arbejdstilrettelæggelse for vores tre gravermedhjælpere og deltage i det praktiske arbejde omkring vedligeholdelsen
- kirketjeneste i form af forberedelse og medvirken ved kirkelige handlinger

-medvirke ved rengøring af kirkerne samt gravfæstelse mm.


Vi ønsker at du:
- har en gartneruddannelse eller anden relevant faglig uddannelse - gerne med erfaring som graver.
- er opdateret med den nyeste viden og er villig til løbende efteruddannelse - herunder forventes det, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for to år efter ansættelse
- har erfaring med arbejdsledelse og tilrettelæggelse, og dermed selvstændigt kan lede og tilrettelægge arbejdet på de to kirkegårde
- har evnen til at udvikle driften af kirkegården med fokus på miljørigtig drift
- har gode IT-kundskaber og administrativ flair for udførelse af de løbende opgaver, herunder oprettelse og ajourføring af gravsteder, aftaler i kirkegårdssystemet, udskrivning af regninger mm.
- er venlig, positiv, respektfuld, imødekommende og sikrer menigheden en god behandling og har sans for at møde mennesker respektfuldt, både i glæde og sorg
- bidrager til et godt arbejdsmiljø og er konstruktiv og loyal i samarbejdet med menighedsråd, præst og kirkens øvrige ansatte og frivillige
- kan arbejde selvstændigt og struktureret
- er fleksibel, engageret og initiativrig
- har en positiv indstilling til og forståelse for at gøre tjeneste i en kirke gerne med indsigt i dens liv og struktur.

Vi tilbyder:
- en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer fortrinsvist fordelt mandag til fredag. Der kan derudover også forekomme arbejde på lørdage og søndage
- et selvstændigt arbejde med frihed under ansvar

- en alsidig arbejdsplads med mulighed for efteruddannelse

- to smukke kirker og kirkegårde med god maskinpark og fine graverfaciliteter


Ansættelsesgrundlag
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 387.425,00 kr. (nutidskroner pr. 1.10.2023).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen, som udløser et rådighedstillæg på 24.800kr. i årligt grundbeløb (pr. 31. marts 2012) 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Else Nissen på telefonnummer 2614 5152 eller formand Liselotte Nyboe på telefonnummer 2170 0580.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 1872fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest søndag den 11. februar 2024 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 8.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Køge Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

HØJELSE MENIGHEDSRÅD, Ølbycenter, 4600 Køge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5976717

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet